Employability

发音 Pronunciation

/ɪmˌplɔɪəˈbɪləti/

释义 Definition

指一个人获得并保持工作的能力，包括其具备的技能、知识、经验和个人素质，使其能够在劳动力市场中具有竞争力。

例句 Examples

Improving your employability requires continuous learning and skill development.
提高你的就业能力需要持续学习和技能提升。

In today's rapidly changing job market, universities are placing greater emphasis on enhancing graduates' employability by integrating practical experience into their curricula.
在当今快速变化的就业市场中，大学越来越重视通过将实践经验融入课程来增强毕业生的就业能力。

词源 Etymology

该词由 employ（雇用）加上后缀 -ability（表示"能力、可能性"）构成。employ 源自古法语 emploier，意为"使用、从事"，最终追溯到拉丁语 implicare，意为"卷入、参与"。**-ability** 则来自拉丁语 -abilitas，表示具备某种性质或能力。整个词在现代英语中主要用于描述一个人在劳动力市场中的竞争力和适应能力，尤其在20世纪后期随着人力资源管理和职业教育的发展而广泛使用。

相关词汇 Related Words

• Employment
• Employable
• Competence
• Qualification
• Workforce
• Career
• Marketability
• Skill set

文学与著作引用 Literary References

• 在 Hillage 和 Pollard 的报告 Employability: Developing a Framework for Policy Analysis（1998）中，该词被系统定义为个人获得、维持和发展职业的综合能力，成为英国就业政策研究的核心概念。
• Amartya Sen 在 Development as Freedom（1999）中讨论了就业能力与个人自由、社会发展之间的关系，认为提升 employability 是实现人类发展的重要途径。
• Philip Brown、Anthony Hesketh 合著的 The Mismanagement of Talent: Employability and Jobs in the Knowledge Economy（2004）深入探讨了知识经济时代中就业能力与人才管理的矛盾。