Human Resources

释义 Definition

Human Resources（常缩写为 HR）指的是一个组织中负责管理员工事务的部门或职能领域，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。也可泛指一个组织所拥有的"人力资源"，即员工的才能和劳动力。

发音 Pronunciation

/ˌhjuːmən rɪˈzɔːrsɪz/

例句 Examples

She works in human resources and is responsible for hiring new employees.
她在人力资源部门工作，负责招聘新员工。

The company invested heavily in human resources development to ensure its workforce could adapt to the rapidly changing technological landscape.
该公司大力投资人力资源开发，以确保其员工队伍能够适应快速变化的技术环境。

词源 Etymology

Human 源自拉丁语 humanus，意为"与人有关的"。Resource 源自古法语 resourdre，意为"再次升起、恢复"，后引申为"可以利用的东西、资源"。Human resources 这一表达在20世纪初开始使用，最初泛指人类的劳动力和才能。到了20世纪中后期，随着企业管理学的发展，它逐渐成为一个专门术语，特指企业中管理员工事务的部门和职能。

相关词汇 Related Words

• Recruitment
• Personnel
• Staffing
• Payroll
• Onboarding
• Workforce
• Talent Management
• Employee Relations

文学与文化引用 Literary & Cultural References

• 彼得·德鲁克（Peter Drucker）在其经典管理学著作 The Practice of Management（1954）中，将员工视为组织最重要的资源之一，推动了"human resources"这一概念的普及。
• 戴夫·乌尔里希（Dave Ulrich）的 Human Resource Champions（1997）一书重新定义了 HR 的角色，主张人力资源部门应成为企业的战略合作伙伴。
• 美剧 The Office 中的 Toby Flenderson 是一个广为人知的 HR 代表角色，以幽默的方式展现了人力资源部门在职场中的微妙地位。