目前经过了五轮面试，才到谈薪酬阶段，但是还没谈，就要我先把个税的前 12 个月的证明以及学历证书都给他，还有身份证号给他，这合适吗？我第一次碰到，v 友们解释一下
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jackOff 15 小时 30 分钟前
正常不是 HR 一开始就要核查学历吗
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sddyzm 15 小时 29 分钟前
服从性测试
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unusualcat 15 小时 28 分钟前 via Android
不合适。。。
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danbai996 15 小时 27 分钟前
还有面试前就要的
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unusualcat 15 小时 27 分钟前 via Android
起码有个大概的范围，双方都认可的基础上，再在谈下一步的详细资料。
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erwin985211 15 小时 22 分钟前
如果是学信网证明合理 学历证书不合理
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root71370 15 小时 13 分钟前 via Android
之前的外包 面试前就要这些东西
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chenliangngng 14 小时 57 分钟前  3
如果你没法拒绝，那就没法拒绝，你懂我意思吗？如果你没有办法和别人谈判或者有 plan B 就只能接受别人的安排
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letwewell 14 小时 55 分钟前
换工作吧，虽然要这些可能表示你被录取了
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nomansky 14 小时 54 分钟前
不合适。不正常。
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Alexzhao 13 小时 17 分钟前
😂不合适，不能惯着
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catch 12 小时 59 分钟前
不合适，好工作不是遍地都是，换一个
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8355 11 小时 38 分钟前
身份证可以先不给吧入职之后再给，税前证明这些应该是为了给你定薪资，给个截图就行吧，学历证书之类的给个照片带水印，学信网可以先不给吧。
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coderlxm 11 小时 26 分钟前 via iPhone
主要是怕你学历造假，现在太多了。不给也行你只要能给她证明学历是真的。
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L4Linux 11 小时 16 分钟前 via Android
个税 12 个月是定薪要参考的吧
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wweerrgtc 11 小时 14 分钟前 via iPhone
身份证号不合适，其他可以给
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szdubinbin 11 小时 0 分钟前
这个跟你在不在职，有多强的谈判资本有关了。鄙人前东家作为中国 [最受尊敬互联网公司] ，也是搞出过 offer 前背调，先发材料后谈薪的操作，但是没办法，刚毕业几年太想进步了。
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docx 10 小时 59 分钟前 via iPhone
就是拿这些资料去给你定工资
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cs419 10 小时 58 分钟前
不合适，但你这都五轮面试了，那看样子是个大厂，那就看你自己取舍了
给了不一定能吃上大厂的饭 不给肯定吃不上 决定不给的话 也可以投诉一波 让这坑爹公司社死 |
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dddd1919 10 小时 47 分钟前
hr 想拿你之前薪资作为 argue 的 base ，别给你涨的太离谱
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bruce0 10 小时 44 分钟前
呃呃我以为这是常规操作呢,我之前也被某个大厂这样搞过,技术面试完了,直接要流水证明,然后我没有下文了😪
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xiaohu06 10 小时 8 分钟前
hhh 这周刚面了某 od ，一样的操作， 面了三轮技术面，最后定薪给了个加上加班费的平薪。
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OutOfMemery 8 小时 46 分钟前
现在定薪都要 12 个月的了嘛。。。。。。
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zerovoid 5 小时 10 分钟前
不违法的情况下，那就是双向选择，用脚投票，
之前不是还有给面试者打车费的公司么。 |
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