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Albertcord 1 天前
我想 V 站能指点 OP 的比例不到百分之十,我反倒想请教下 OP ,如何达到这个高度?
能否分享下履历咋样,怎么做到,付出多少努力? 另外最后的第三点,我觉得 OP 的学历,没有算法经验、llm 相关论文,估计很难去 llm 底层训练的工作岗位吧。应该也只能偏向应用层的。 |
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youshangdepangzi OP @Albertcord 是的主要是想做应用层,但懂算法原理也是方便做的
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youshangdepangzi OP @Albertcord 其实我履历也不算好,主要是敢讲敢说敢做
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Whiplash55 1 天前
op 主这个年薪我更建议的是考虑 fire 作为后备计划,就没那么焦虑了。
计算一下每年支出多少,假设十万来计算。 那你只需要 200 万买个 5%的美债就能过活,无论是你多做一两年等 n+1 还是跳去 2 我相信都有机会来满足。 |
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LandCruiser 1 天前
学会当领导的舔狗太重要了,我悟性比较差,出来工作 3-4 年才明白这个道理
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youshangdepangzi OP @LandCruiser 我都十年了,不是不明白,而是做不到啊,或者愿意去做了,但不擅长
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liu731 PRO 那还说啥昵,混 2 年拿赔偿。
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youshangdepangzi OP @liu731 34 周岁了,再混两年,可能一点机会没了
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wutongshuxia 1 天前
"情绪容易冲动,说话特别随意"
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wutongshuxia 1 天前
@wutongshuxia 这个改一下路会更顺的,都是打工的,别人也没必要受着你的脾气
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youshangdepangzi OP @wutongshuxia 你说的对的,这是缺点,容易改就不至于蹉跎很多年了
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yiming1888 1 天前
1.维持现状,大不了真被开了拿赔偿走。可以做做向上管理,如果你想试试的话。
2.保持学习,多看看市场 |
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youshangdepangzi OP @yiming1888 问了大模型也是您这个建议,毕竟我的情绪和情商问题更不适合去做技术总监
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nofishing 5 小时 23 分钟前
第二个大概率肯定很累,不过是个机会。第一个有没有到影响身心健康的地方,如果是的话赶紧跳吧,会减寿。
我现在类似领导和团队境况,在纠结要不要搞他们一顿跑路,已经影响我身心健康了,不过还没找到下家,离职后收入会少一大半,如果能搞到赔偿我肯定立马走,可惜不会放我走,太纠结了。 |