主包所在地 023 ，行业建筑建材，小型家族企业 本月初公司协商辞退，在 N 的基础上打 7 折，我没同意，我的诉求是 N 现况： 1.每月工资一部分现金一部分打卡，打卡按 4900 发放的，现金部分每月有签字但是无实质证明 2.今天召开员工大会，阐明公司亏损严重无法经营，辞退经济补偿方案按 7 折，如不同意的将进行待岗，待岗按 2330 薪资发放需要上下班打卡。需在本月 25 日前进行方案选择 3.会议上说明无法经营，但实际在其他的厂以购买的方式进行供货。正对这一点公司的说辞是，甲方要求 1-3 约的缓冲，同时供货的资金是之前供应商提供，公司没有从中获利 4.手上的筹码还有公司 ERP 数据显示有偷料，以及原料以次充好；高管私卡收取货款的卡号。这些还没透露使用，考虑到威胁成份。
想知道怎么才能快速合法的拿到 N
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Hikareteku 6 小时 51 分钟前
走劳动仲裁可能合法，但不可能快速；还是得谈，晓之以情动之以铁拳。
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automationIan 6 小时 43 分钟前
财产保全
只能说到这了 |
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pqsworld 6 小时 19 分钟前
律师背景。你想要的是快速拿到，这种情况仲裁比较慢。或者仲裁申请保全，公司会跟你协商。cHFzd29ybGQKIA==
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lswlray 5 小时 49 分钟前
[阐明公司亏损严重无法经营] 如果是真的，赶紧拿钱走人，不然耗下去可能拿不到钱
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beidounanxizi 5 小时 45 分钟前
问豆包 固定证据 申请劳动仲裁 证据三一性 谁主张谁举证
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ICB 5 小时 2 分钟前
这种小企业趁能给钱赶紧拿，没准公司就没了。
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jiangzhaosen518 4 小时 5 分钟前
@LxxxW：你坐标在哪里？如果在北京，我可以给你介绍我一个律师姐给你，她曾经帮我以前同事打官司了，拿回了工资及赔偿
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LxxxW OP @beidounanxizi 豆包全是情绪价值。。
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LxxxW OP @automationIan 我也在想这个问题，如果真要走仲裁，保全可能要走第一步
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