请问想找一份运维工作，怎么针对性地补强

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本人有过两年的 C 应用开发经验，熟悉使用 linux （ Unix 网络编程，高级环境编程看下来不会很吃力）、shell、python 等，熟悉 vim （鄙人的配置： https://github.com/starifly/FlyVim ）、git、svn、samba、nfs 等的使用配置，数据库目前仅仅会增删改查，目前在看老男孩运维相关的书还有马哥运维的视频。我现在一心想往运维发展，但是找工作也快两个月了，面试还不足 5 家，感觉一般对数据库（不是一般的增删改查）要求较高，还有云部署这块。我想请教各位，能否给在下一些建议（需要看哪些书或者资料去补强），不甚感激！本人在深圳，我对待遇要求不高，6 到 8 都行，如果有大佬收留，我一定会奉献我自己的价值，不懂的地方我也会保持持续虚心地学习。

运维

增删

编程

数据库

16 replies • 2019-04-08 18:04:26 +08:00

CallMeReznov

Apr 7, 2019

很多小公司说是找"运维",实际上找的是"全栈".
修电脑,修电灯,线上业务运维,代码测试,几乎所有开发不愿意做的事,都会甩给运维去做.
看你这面试的明显又是想加上 DBA 了.

你不需要太过多对本身能力有质疑,到那样的公司你会发现你学什么都来不及,哪里都是坑,专心自己的方向增加自己多面试点符合自己的就好了.

fanhaipeng0403

Apr 7, 2019

ls 说的对

还有，你的待遇要求太低了吧

yfixx

Apr 7, 2019

@CallMeReznov 多谢兄台指点！

yfixx

Apr 7, 2019

@fanhaipeng0403 就当作从头来过，其实我第一份工作到了 8，第二份到了 9，那还是几年之前。

tomczhen

Apr 7, 2019

年龄和学历没什么问题的话，还是去找开发岗位比较好，如果确实是非运维不可，学历没问题尽量投大点的公司，小公司运维岗位很难匹配。

很多小公司招运维无非就是坑太多，光靠开发人员已经没法填，招人要求会非常“高”，同时不会考虑培养，偏向有经验的求职者——还最好是大规模，高并发经验。个人看法，就算薪资持平，不考虑其他因素，也不会存在会有运维考虑从现有平台往更小平台跳的可能。从我自己的经历看，就算技术栈符合，没有更大规模实践经验，没错——同等规模实践经验都不行，很难通过二面或最终面（技术面），当然我年龄和学历问题都比较严重（大专，30+），这也是因素。

数据库其实不难，麻烦的是有一些小公司招人有着不切实际的期望：运维能解决当前所有开发解决不了的问题，因此偏向有“高并发业务经验”的人也合情合理——反正给我的感觉就是对方期望招个 DBA 就能解决所有问题。

曾经有面过一家，对方说自己业务量不大，但是数据库压力大，希望找个数据库水平高的运维。仔细问了下业务场景，原来他们的抢购业务在倒计时阶段会每秒轮询获取抢购状态，因此数据库并发很高，问我在数据库上怎么解决 :doge:。

yfixx

Apr 7, 2019

@tomczhen 感谢指点！我也是 30+了，因为走过弯路，所以目前考虑年龄和实际情况，求职方向一个是运维方向，一个是测试方向，相对来说对运维更感兴趣。