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最近上班温习 js 高程，得出的结论，比起什么都做的出色，各种逞能，低调认怂更合适上班学习。理由如下：
1.明目张胆。
不会才学啊，项目里这个方法我不熟，所以我要上班学。
2.个人时间增多。
我不会，所以我要花更多的时间，一个需求，实际 1 天，但是我不熟所以我要 2 天，剩下那 1 天学习。
3.业务时间减少。
在业务都无意义的 crud,callapi 的时候，领导会把一些急活给出色的人才，至少不会最先考虑的我，然而这些急活不仅压榨个人时间导致 996 ，带来的成长空间有限，对面试意义不大。
不好的一面也是有的，比如可能轮不到能提升的活，同事会更愿意问会的人，少了装 b 的机会等。这就要根据实际情况来看了。
不过最重要的是必须完成本职工作，不能因为自己耽误同事工作。
还有就是如果不打算换工作，还是不要这样。
1.明目张胆。
不会才学啊，项目里这个方法我不熟，所以我要上班学。
2.个人时间增多。
我不会，所以我要花更多的时间，一个需求，实际 1 天，但是我不熟所以我要 2 天，剩下那 1 天学习。
3.业务时间减少。
在业务都无意义的 crud,callapi 的时候，领导会把一些急活给出色的人才，至少不会最先考虑的我，然而这些急活不仅压榨个人时间导致 996 ，带来的成长空间有限，对面试意义不大。
不好的一面也是有的，比如可能轮不到能提升的活，同事会更愿意问会的人，少了装 b 的机会等。这就要根据实际情况来看了。
不过最重要的是必须完成本职工作，不能因为自己耽误同事工作。
还有就是如果不打算换工作，还是不要这样。
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beisilu Nov 12, 2021  10
既然总会有人当废物，那为什么不能是我呢
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hccsoul Nov 12, 2021 4
确实 ,我一直本色出演一群人中最菜的那个,让其他人更加有成就感
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YUyu101 Nov 12, 2021
我就是废物.jpg
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tomczhen Nov 12, 2021 via Android
重要的是能有选择的自由，不能简单的为他人的选择打标签，划队伍。
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christin Nov 12, 2021 via iPhone
摆烂。
裁员先找你。 |
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adekyou06 Nov 12, 2021
以前: 我才不是废物, 5555
现在: 我就是废物! |
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x940727 Nov 12, 2021
主要还是看 leader 到底是不是好脾气+负责任，不然被开是跑不了的。
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kensoz OP 3
@christin
这就要靠演技了 而且实际情况不是摆烂和不摆烂两种情况，而是变化的，发展的，动态的 本职工作肯定是要完成的，其他的看情况，该怂的时候怂，该上的时候上 给他们造成一种忽冷忽热的感觉，假中带真，真中带假 |
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vain Nov 12, 2021
我觉得只要你们公司不搞什么强制的 361 绩效，那就可以，不然小心被 1
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charexcalibur Nov 12, 2021
啊对对对对
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xhinliang Nov 12, 2021
其实如果你好好工作，说不定得到的回报要比你跳槽更多。
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AEDaydreamer Nov 12, 2021
对于淘汰不严重的公司确实可以这样，简单来说就是不要逞能，但是来活也不推脱。
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saulshao Nov 12, 2021
本来就应该认怂啊，哪有啥都行的英雄。
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demonzoo Nov 12, 2021 1
公司有末位淘汰的话，你这种就是一年最多就被淘汰了
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leelz Nov 12, 2021 1
“领导会把一些急活给出色的人才，至少不会最先考虑的我” => 年终 3.75 、晋升机会、加薪领导也是优先出色的人才，给你 3.25 或者 C
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BiChengfei Nov 12, 2021 1
展示自己的能力 != 干很多的活儿
展示自己的能力 == （干有价值的活儿 && 被人看到） |
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yongdongjino3 Nov 12, 2021
@xhinliang 老哥想多了 不加班就是最大奢求的地方能给你加工资？
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aliveyang Nov 12, 2021 5
苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯
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MonikaCeng Nov 12, 2021
看到楼主的标题，想起昨天看到的和菜头的文章，他自称智商 121 ，但是 45 岁的他，觉得把自己的智商看作是 90 ，这样更有利于进步
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kensoz OP @AEDaydreamer
没错，我现在这个地方就是淘汰不太严重，如果是竞争激烈的地方还是谨慎为好 @demonzoo 这确实，如果是这种职场就得用其他战术了， 不过这种末尾淘汰的地方在我印象里给的都不少，如果给 3000 就末尾淘汰那还是算了吧 @leelz 如果这家公司很公平，一分付出一分回报，出色完成任务能够得到晋升和高比例的年终奖，那我选择卷 |
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