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回复总数  335
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2019 年 10 月 29 日
回复了 clecho 创建的主题 程序员 诸位公司项目的代码质量高吗?
很垃圾,然后 S13 总监还说,你觉得我们代码烂,那你是没学到我们的精髓,我们一样支撑了 X 量级的业务(我心说几十台服务器放那了是你牛逼还是服务器牛逼?)。
然后我就走人了,跟 S13 待久了会影响智商
还真没看过这边的课程 不知道水平怎么样
2019 年 10 月 15 日
回复了 huangz 创建的主题 Redis 分享你的 Redis 故事,赢《Redis 使用手册》赠书!
给宁波一家银行装 redis 集群,用的自带的 cluster 工具,结果银行电脑安全性要求太高!啥也没有,先是编译少东西,然后没有 ruby,而官方集群工具依赖 ruby,总而言之一把辛酸泪。大家老老实实哨兵吧
昨天统一清理了一大批公众号,标准是过去 10 次推送有价值内容大于两次,结果就删了一堆。很多公众号比如码农翻身彻底变味了
2019 年 10 月 15 日
回复了 gaocc 创建的主题 职场话题 各位午睡吗,午睡时间被吵醒什么心态?
最怕的是菜市场那种的办公室几百号人,其中肯定有个女的,一定要中午午睡时间打电话,一定要吵起来,一定不能出去打
2019 年 9 月 16 日
回复了 Breadykid 创建的主题 程序员 跨库的数据库事务回滚操作
你非要实时不就是分布式事务么?你怎么理解你自己说的 “不用同步”的?不是只有数据同步叫同步,你这是状态同步一样也是同步。

要么上分布式事务中间件,目前有不少方案了,TCC,SAGA,消息。对现有系统侵入性最小的是消息模式
2019 年 9 月 16 日
回复了 dp2px 创建的主题 程序员 从外地回来的朋友你们现在过的还好吗?
17 年回辽宁,今年回北京,然后发现自己再也适应不了孤儿一样的北漂生活了,马上滚了
2019 年 9 月 16 日
回复了 cfcfcfcf 创建的主题 硬件 预算 8000 左右买个笔记本,求老哥们推荐
@lynan 联想就是在张大妈那边有优惠评论就是各种唾骂
结果看销量 看各种评测就没有能打的
2019 年 9 月 16 日
回复了 cfcfcfcf 创建的主题 硬件 预算 8000 左右买个笔记本,求老哥们推荐
游戏 Y7000 你不会失望 性能非常足 散热从来不是问题
楼上别白费口舌了,这个楼主看起来意志坚决,已经被洗脑成功了,他只是在寻求在加班的前提下,不猝死的方法而已
而不是 加不加班
2019 年 9 月 16 日
回复了 freedom1988 创建的主题 推广 [金九赠书] 送 6 本前端程序员面试算法宝典
前端数据结构和算法
2019 年 9 月 6 日
回复了 yc8332 创建的主题 MacBook Pro 2015 款 macbook pro 13 升级 ssd 成功
请问 CPU 能换么?不然打算给苹果官方回收了,感觉内存,硬盘都不是瓶颈,CPU 是真的扛不住了
2019 年 9 月 6 日
回复了 selfeasy 创建的主题 问与答 早上醒来腰疼
大家的描述中疼的部位从背部到腰部都有,发现共同特点没有,在我们的脊椎附近。
2019 年 9 月 6 日
回复了 selfeasy 创建的主题 问与答 早上醒来腰疼
这个我太有经验了,兄弟们亮我上去,
喜欢平躺,在膝盖下垫个枕头,
喜欢侧睡,大腿中间夹个枕头。

不疼了来谢我,让更多人受益就够了。
2019 年 9 月 3 日
回复了 YueZhang 创建的主题 职场话题 我请一个年假,我的领导就一副臭脸。太恶心了。
@herexf 你这么 S13 这么中二 这么
@herexf 不是不看不回复么?现在怎么坐地开喷喊你爹名字了?你叫什么?小 S B ?
2019 年 9 月 3 日
回复了 YueZhang 创建的主题 职场话题 我请一个年假,我的领导就一副臭脸。太恶心了。
@herexf 你眼神不好,加玻璃心,加敏感
国内的企业 != 国企 还不会了 还不看了
真特么脆弱 是不是喷你一句你能半夜哭醒?
2019 年 9 月 3 日
回复了 YueZhang 创建的主题 职场话题 我请一个年假,我的领导就一副臭脸。太恶心了。
@herexf 不要因为国内的企业逼着人跪着 跪久了就真的起不来了 外企就是我想请年假就请 谁管我 归根结底就是现在的比过去的更像资本 HOME
@shachengpo 之前了解过,一部分是因为拉了投资后有增长的要求,业务 /市场 /人员规模,一部分是老板就是自己想铺大了再融资。总而言之都是为了融资。
牺牲的就是我们这批,招来,996 加各种恶心的考核赶走,再招,这样循环”被优化“的人,剩下的人是什么样的呢?
就是 HR 最喜欢的,稳定的,在一个公司待几年的,
问题我们都知道,如果毕业就在一个公司,这个公司如果没有牛人,都是水货,呆了几年之后,呵呵 就是个废物了
就像我现在维护实习生的代码,恶心的不行,而这批实习生转眼都在这个公司 4,5 年了。
自己被自己的代码恶心坏了后,扔给我们新来的恶心,有解?
@ichubei 都是为了赶人走,年底了你舍不得年终不走你就挺着呗。来回这么几次剩下的就是所谓的“忠诚的好员工了”
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