公司大股东撤资了,现在公司已经发不出工资。
昨天临近下班的时候,领导突然开会通知,说公司目前资金出现问题,未来 3 个月都有可能无法正常发工资。
一下子有点懵,也不知道接下来该何去何从。
这种情况,大家觉得我是应该继续留下来等公司缓过来,还是尽快开始找工作?
公司大股东撤资了,现在公司已经发不出工资。
昨天临近下班的时候,领导突然开会通知,说公司目前资金出现问题,未来 3 个月都有可能无法正常发工资。
一下子有点懵,也不知道接下来该何去何从。
这种情况,大家觉得我是应该继续留下来等公司缓过来,还是尽快开始找工作?
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likooo125802023 1 day ago
尽快开找啊。。。。。
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dz5362 1 day ago
马上投简历约面试,没必要再内耗了
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lxl1531 1 day ago
赶紧改简历找工作跑路,越快越好。大股东都撤资跑了,公司凉凉
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94 1 day ago
为什么大股东会撤资呢,好难猜啊。
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DIGITALMAN 1 day ago
不谈感情,直接跳槽
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2020diyige 1 day ago
还发帖呢,直接开始海投吧
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sunziren 1 day ago via Android
怎么没人安慰楼主,你们这不是诚信刺激他
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niboy 1 day ago
必须尽快找工作,找到后就被动离职,拖一天,损失就大一天
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niubilewodev 23h 59m ago
找下一份工作+在职仲裁
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dumbass 23h 55m ago
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suzhou 23h 53m ago
先别辞职,投简历面试,如果面上了就走。大股东走了说明有大问题了
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jedeft 23h 50m ago
一边苟着等被裁拿赔偿,一边找工作
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docx 23h 44m ago via iPhone
找下家,然后这边等他裁你走仲裁
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SoulFlame 23h 41m ago
你可以在职仲裁,不想煎熬就在第一次实质性少发工资日走被迫离职然后仲裁。
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chainzhao188 22h 39m ago
我怀疑你想入资当大股东,只是你没好意思说出来
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mzsongyan 22h 27m ago
这种情况不要指望能缓过来了,你们老板都说 3 个月,他都没把握能找到资方
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xiaomo123 OP 感谢大家回复 还是骑驴找马吧
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woodfizky 21h 51m ago
我只说个经历,不发表观点:
我几年前主动离职的前公司,2 、3 年前破产了,期间一直是跟那些员工说 延迟发工资。 前段时间想起来好奇查了一下,已经申请破产了,好几个员工被欠薪,变成债权人,然后一直执行不了,每个人几万十几万的工资一直欠着。 |
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xiangxiangxiang 21h 47m ago
跑,延迟一个月发工资就可以准备跑路了
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Foxkeh 21h 36m ago
如果不走的话,我就是 3 个月后的你,已经被拖欠 3 个月了
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carverReal 21h 26m ago
@Foxkeh emm ,你为啥不走呢
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AutumnVerse 20h 25m ago via iPhone
我比较好奇,看楼主的语气,居然好像还想准备等公司缓过来???
楼主你是怎么想的? |
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QunLeLZ 20h 19m ago
看公司是否盈利,不盈利项目不行尽快跑路,看能不能结算当前未发的工资,之前公司就是这样,我们先跑的拿到了工资,后跑的拖了几个月工资一直没法,后面还在打官司,老板直接找职业老赖背债,一分钱没拿到
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tyrone2333 20h 11m ago
未及时足额支付劳动报酬, 赶紧仲裁拿 N
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2496234829 19h 52m ago
骑驴找马啊,找到就跑
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7gugu 19h 51m ago
还骑个毛啊,直接辞职走人了啊,总不能给公司白打工吧
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kemikemian 19h 35m ago
会不会为了让你主动辞职故意的
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tho 19h 34m ago
这种事情在 v 站不用问,一律仲裁。
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dongXianYa 19h 25m ago
说下个人去年的相同经历:股东撤资,公司把下面的员工分化处理,裁员一半不给赔偿金,想要的话就协商拿手机电脑走人,不然就去仲裁,另外一半的人公司忽悠员工说有在谈的融资,还要缓两三个月就能挺过去,口头上说的工资缓发,但是说公司主体要变更,相关的合同也要签离职(甚至老板口头承诺的那两三个月工资算他的,回头补给我们),结果就是:仲裁的那部分没拿到赔偿,留下的那部分人,短的两三个工资没要到,长的五个月工资没要到,最多拿了一台电脑走的
ps:感觉这个套路被很多公司宣传出去,很多老板就模仿着去这样搞; 建议:这种时候,早做打算,利益最大化的快跑,尽量损失小一点 |
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isnullstring 18h 52m ago
开跑
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sangbiao 18h 51m ago
先搬公司东西
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jonty 17h 13m ago
大股东为什么撤资,后面还会有人接盘么
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